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黄钦贵深入联系单位点评
11月10日,集团公司常务副总裁、纪委书记黄钦贵深入安装分公司湖南灰汤温泉华天城项目部进行调研,并作创先争优活动点评。
黄钦贵常务副总裁在视察了项目现场后,听取了安装分公司党委书记艾志国关于该司创先争优活动的汇报,对该司创先争优活动开展情况和项目的规范有序管理给予了充分肯定和高度赞扬。他指出,开展创先争优活动重点在项目部,难点也在项目部,活动有利于加强九游会j9官网ag登录入口的文化建设、员工思想建设和企业凝聚力建设,有利于增强企业软实力。安装分公司创先争优活动做到了规定动作不走样、自选动作有创新,不仅营造了浓厚的活动氛围,还将活动落地,促进了生产经营等中心工作;灰汤温泉华天城项目部管理规范、现场活动氛围浓厚。
在肯定成绩的同时,黄总对安装分公司开展创先争优活动提出了三点意见:一要将创先争优活动与企业中心工作紧密结合,防止活动、工作“两张皮”现象的出现;二要将活动进一步细化,抓出实效,要通过“双联”活动来促进员工进步,加强人才培养,提振员工精神;三要做好项目规范化管理,要贯彻落实集团“10 1”施工管理文件,确保项目管理制度化、办事程序化。
会后,黄总与华天集团灰汤温泉华天城项目指挥长进行了会谈,就今后进一步加强合作交换了意见。
李飞深入基层点评
11月3日和8日,集团公司党委委员、副总裁李飞先后赴租赁分公司、金格分公司进行调研、点评,在分别听取了两家单位前一阶段创先争优活动情况的汇报后,分别对两家单位进行了认真、客观的点评。
在租赁分公司点评时,李飞副总裁指出,租赁分公司以抓员工凝聚力建设和班子建设来开展活动,找准了切入点;在活动开展过程中做到了规定动作不走样、自选动作有创新,特别是在“双联”活动中,一名党员联系两名群众,不仅有效发挥了党员的模范作用,也使活动覆盖到了全司员工;将活动与中心工作相结合,加强了基础管理,使租赁分公司的各项工作有了新起色,建章建制工作得到进一步推进,历史遗留问题逐步得到解决,员工队伍趋于稳定,企业转型有新思考、新探索。
在金格分公司点评时,李飞指出,金格分公司党总支按照集团公司统一部署,高标准、严要求,做到规定动作不走样,有序推动了活动开展;抓红色教育和廉洁教育,在山东雪野湖别墅项目与地方党委、业主三方共建示范点,突出了特色;注重实效,规范基础管理,结合企业中心工作来开展活动,在实现分公司由施工总承包向工程总承包(epc)转型、向承揽bt项目转型上,走在了集团公司的前列。
李飞在肯定活动成绩的同时,也指出了不足。要求基层单位要以创建“四强党组织”、“四好领导班子”、“四优共产党员”为主题,有效开展创先争优活动,要将企业是否得到发展、效益是否得到提升、员工福祉是否得到提高作为检验活动成效的标准。
(党委办公室 彭 勇)
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