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知行学院开展2020年内训师课程开发能力提升培训-j9游会真人游戏第一品牌

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为提升集团公司内部讲师萃取岗位工作经验、开发课程的能力,同时为11月即将开始的八大员培训测试工作积累内部优质课程。11月4日-5日,集团公司知行学院举办2020年内训师课程开发能力提升培训。

 

 

培训为期两天一晚,来自子分公司及职能部室的40余学员全程参与现场培训。本次培训还通过线上直播吸引了300余人次观看。

 

依据课程主题的相近程度,培训将学员分为质量员类、安全员类、施工机械类、材料劳务类、工程安环类以及管理综合类六大课题组。通过课程讲授与成果展示两个阶段,实现了学员从理论吸收到成果落地的进阶蜕变。

 

培训邀请到企业内训师培养与组织经验萃取专家、资深教学设计师邱伟,围绕课程开发全流程对课程进行讲授。学员通过聚焦问题显课程价值、整合教学方案重实效、精选教学方法做引导、优化成果促精品课程四个步骤,在老师的指导从无到有建立起能解决实际问题并带有个人印记的特色课程。

 

在成果展示阶段,汇报选手们通过展示课程主题及目标、课程设计主要框架及思路、课程亮点及特色以及ppt课件初稿等内容,在各单位业务条线专家组成的评委的点评下,最终角逐出5项优秀课题奖。

 

 

来自绿建公司的学员章寒表示:“以前对课程的制作都是想到哪做到哪,思路比较乱,经过此次学习,还有各种干货的辅助,课程开发的思路一下子变得明朗了

 

集团公司人力资源部总经理程军红表示,此次培训取得了良好的成效,不仅使内部课程更加规范、更加统一,同时加强了内部讲师开发课程和演绎授课的能力。他希望学员在开发课程中要注重与政策方针的结合,提高自身站位,进一步提高课程开发的质量。课程开发不是一蹴而就,而是常更常新不断优化的过程,此次培训的初步课程成果还需要不断打磨,并经专家评审委员会的讨论通过后收入集团公司内部课程库

知行学院  文/张瑞  图/李金枝

 

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